Thierry Favrez

Commercial | Roboticien | Electricien

 » Le respect des hommes, la valeur du travail, la volonté de réussir, voilà ce qui me caractérise « .

Je suis à la tête d’Apegelec Industrie, une PME de 75 Personnes qui réalise 11 M€ de CA dans le domaine de l’électricité industrielle, l’automatisme, la robotique et la maintenance depuis 8 ans. Alliant à la fois, le management, la gestion, le commerce et la technique, je suis convaincu qu’il faut croire en l’homme, avoir des idées innovantes et s’ouvrir au monde.

Croire en l’homme c’est de mon point de vue, développer : -La créativité. C’est trouver une solution nouvelle face au problème que l’on vous pose. -La valeur. Cela correspond à ce que j’apporte par rapport à ce que cela coûte -La conduite du changement. Cela signifie que les salariés s’intègrent dans la nouvelle structure ou que les clients achètent et soient satisfaits des produits. Je fais, mienne, la maxime de Jean-Michel Hiolle « La valeur des hommes ne se voit pas dans un bilan, c’est pourtant elle qui fait ses résultats ».

Avoir des idées innovantes c’est pour moi, accompagner le changement en donnant du sens au travail. Pour cela je veux être à l’écoute, mobiliser les énergies et surtout favoriser l’adhésion et la cohésion pour bâtir une entreprise qui améliore constamment ses procédés (Amélioration de la qualité-Réduction de la pénibilité-Réduction des délais-Réduction des coûts-Motivation des équipes). Je martèle la citation de Winston Churchill « Mieux vaut prendre le changement par la main avant qu’il ne vous prenne par la gorge ».

Enfin, je prône l’ouverture au monde, je veux fédérer les équipes autour d’une politique commerciale ambitieuse qui est de développer et vendre de nouvelles prestations ou produits en France comme à l’international. Je dis à mes équipes de sortir des sentiers battus avec un regard neuf comme Philippe Montillier « Le voyage à pied est une ouverture au monde qui invite à l’humilité et à la saisie avide de l’instant ».